Catie6432
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Ce matin j'annonce a un de mes employeurs que je vais faire une formation sur le thème : prendre soin de soit et eviter l'épuisement professionnel. Donc je lui demande d'être parent facilitateur. Je lui explique que l'organisme de formation me rémunère directement. Pas de frais à avancer pour le PE facilitateur. Je lui dit également que ce module de formation se tiendra sur 2 samedis à cheval sur novembre et décembre 2022. Il me demande sur quelle base est rémunérée une heure de formation. Réponse : entre 4.5 et 5 Euro net. Réaction : "a oui quand même c'est bien payé !"
Heu ... Oui vraiment ?
Je lui ai répondu : "C'est vrai que c'est plus que le tarif d'une heure d'accueil pour votre enfant mais à mes yeux dans les deux cas, je ne considère pas cela comme des tarifs bons ou élevés"!.
Non mais sans blague ! encore un qui a fait l'école du rire mais qui n'a pas décroché son diplôme !
Heu ... Oui vraiment ?
Je lui ai répondu : "C'est vrai que c'est plus que le tarif d'une heure d'accueil pour votre enfant mais à mes yeux dans les deux cas, je ne considère pas cela comme des tarifs bons ou élevés"!.
Non mais sans blague ! encore un qui a fait l'école du rire mais qui n'a pas décroché son diplôme !