Récapitulatif CP

[Couleurcafe]

Bonjour à toutes et tous, si je peux me permettre une validation de mes calculs!! où pas!!!
La deuxième période des CPS arrive , au 31 mai 2025 si tout va bien j'aurai acquis 32 jrs de CP, est-ce possible?
Mon décompte est celui-ci :
1ère période contrat: Avril 2024 au 31 Mai 2024
8 semaines travaillées = 5 jrs acquis et rémunérés en Juin 2024
2ème période contrat : 1Juin 2024 au 31 Mai 2025
(4 semaines consécutives d'arrêt maladie )
40 semaines travaillées = 25 jrs acquis
4 semaines d'arrêt = 2 jrs acquis
Ce qui donne : 25+2 = 27 jrs acquis je rajoute les 5 jrs rémunérés de la première période et le total fait donc :
27 jrs + 5 jrs = 32 jrs
Est-ce que je me trompe merci d'avance pour vos retours

 

[Griselda]

Non les 5 jrs payés car acquis pour la periode de travail d'avril à mai 24 OUVRENT droit à CPs mais ne s'ajoutent pas (ils ont déjà été payés!).
C'est à dire que ces 5jrs ouvrables comptent comme assimilés a du temps de travail.

Impossible d'avoir 32 jrs à te regler, c'est 30 maxi.

 

[Zabou68]

Bonjour
Vous ne devez pas rajouter les jours acquis de la période précédente aux jours acquis de cette période 2024-2025.
Ils rentrent en ligne de compte pour calculer vos cp acquis mais vous les ajoutez aux semaines travaillées.
Vous avez compté 40 semaines travaillées et vous devez ajouter à ça vos congés acquis de la période précédente

 

[assmatzam]

Bonjour

Pour le calcul de la 2ème période de référence qui va du 1er juin 2024 au 31 mai 2025.
vous devez rajouter aux 40 semaines travaillées, le nombre de semaines de congés payés acquises au 31 mai 2024
Soit 0,83 semaines car vous aviez acquis 5 jours ouvrables

Ce qui vous donne
(40 + 0,83 sem) / 4 x 2,5 = 26 jours ouvrables acquis
+ les 4 sem d'arrêt = 2 jours ouvrables
= 28 jours ouvrables

28 jours ouvrables = 4 semaines + LMMJ
= .... heures x taux horaire brut
= montant en maintien de salaire

A comparer avec les 10%

 

[Couleurcafe]

Merci beaucoup mais comment trouvez- vous 0.83 semaine????

 

[assmatzam]

1 semaine = 6 jours ouvrables

5 jours ouvrables acquis/ 6 jours = 0,83 sem

 

[Couleurcafe]

Mais bien sure je suis complètement à la ramasse merci encore pour votre lucidité!!!!!

 

[Couleurcafe]

OUPS et pour les 10% on additionne tous les salaires brut que l'on divise par 10 et on trouve le montant des cps, que l'on transforme en net pour le règlement..

 

[assmatzam]

C'est ça
Tu prends tous les salaires bruts de juin 2024 à mai 2025
Y compris le montant des cp payés avec le salaire de juin 2024
Tu multiplies par 0,1
Et tu as les 10%

Tu retiens le montant le plus avantageux des deux pour l'AM

 

[Couleurcafe]

Bonjour et merci ,
cela vous semble normal que les 10% soit plus avantageux que le maintien de salaire?

 

[Zabou68]

Bonjour et merci ,
cela vous semble normal que les 10% soit plus avantageux que le maintien de salaire?

Bonjour
Normalement il ne devrait pas y avoir une grande différence, à moins que vous ayez fait beaucoup d'heures en plus de celles notées au contrat

 

[Couleurcafe]

Oui effectivement j'ai 55€ de différence, je vous remercie de m'avoir lu et répondu et je vous souhaite une belle journée à toutes.

 

[Couleurcafe]

Bonjour, une autre petite question, s'il vous plait,
pour le calcul des 10%, j'ai additionné tous mes brut que je transforme en net en multipliant par 0.7812 et ensuite je rajoute le montant des CPS de la période précédente car ils ont été payés en net ;et je divise par 0.1 et là je trouve le montant de mes cps de cette période!!!
C'est bien cela???

 

[assmatzam]

Non
Tu additionnes tout les salaires depuis juin 2024 jusqu'à mai 2025

Pour avoir le brut de chaque mois tu regardes sur tes BS pajemploi
Il y a déjà dans le salaire brut de juin le montant des cp
Donc tu ne les rajoute pas une seconde fois

 

[Couleurcafe]

Oui c'est ce que j'ai fais mais en enlevant les cps payes en Juin en faite ça revient au même, des calculs en plus mais mon interrogation est que c'est beaucoup ,j'ai 31 jrs d'acquis en tout et je rajoute le paiement des CPS de 2024 !!! contrat jumeaux les PE vont prendre peur

 

[Zabou68]

Ça peut arriver en AI de 46 semaines travaillées car l'année d'après on peut se retrouver avec 46 semaines travaillées et 5 semaines de congés donc assimilés.
Donc (51 : 4) x 2,5 = 31,87 jours
Mais on garde 30 jours