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- 10 Octobre 2022
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Bonjour
j'ai un contrat de 50h/semaine sur 5 jours contrat de 44 semaines.
Si mon taux horaire net est 4.55€ soit 45,50 € par jour travaillé (plafond CAF)
La majoration est au minimum soit 10% pour les heures complémentaires
Les heures complémentaires seront stipulées, régulières, effectuées et programmées sur le contrat
Mon calcul est en net pour simplification
(45 h x 4.55)x44 semaines / 12 mois = 750.75 €
(5 h x (4.55+10%) x 44 semaines / 12 mois = 91.75 €
750.75 + 91.75 = 842.50€ salaire net déclaré
MAIS
842.50 x 12 / 44 semaines / 5 jours = 45.9545 €
soit on dépasse le plafond CAF
Question :
Pajemploi calcul le dépassement horaire avec le taux net soit dans cet exemple ci dessus 4.55 € et ne prend pas en compte la majoration ?
Ou la majoration est prise en compte et là il y a dépassement. ??
C'est à dire le plafond CAF, pour que les PE puissent obtenir toutes les aides pour la garde de leur enfant, est pris en compte avant ou après le calcul de la majoration?
j'ai un contrat de 50h/semaine sur 5 jours contrat de 44 semaines.
Si mon taux horaire net est 4.55€ soit 45,50 € par jour travaillé (plafond CAF)
La majoration est au minimum soit 10% pour les heures complémentaires
Les heures complémentaires seront stipulées, régulières, effectuées et programmées sur le contrat
Mon calcul est en net pour simplification
(45 h x 4.55)x44 semaines / 12 mois = 750.75 €
(5 h x (4.55+10%) x 44 semaines / 12 mois = 91.75 €
750.75 + 91.75 = 842.50€ salaire net déclaré
MAIS
842.50 x 12 / 44 semaines / 5 jours = 45.9545 €
soit on dépasse le plafond CAF
Question :
Pajemploi calcul le dépassement horaire avec le taux net soit dans cet exemple ci dessus 4.55 € et ne prend pas en compte la majoration ?
Ou la majoration est prise en compte et là il y a dépassement. ??
C'est à dire le plafond CAF, pour que les PE puissent obtenir toutes les aides pour la garde de leur enfant, est pris en compte avant ou après le calcul de la majoration?