Petit doute

[zelande]

Un truc de fin de contrat dont je ne me souviens jamais !!!!
l'indemnité de licenciement, elle se calcule à partir des salaires, cp, régul bruts depuis le début du contrat / 80; mais , faut il se faire payer ce montant ou reconvertir en net ????
il me semble que c'est le seul paiement qu'on ne converti pas, mais je n'en suis pas sure...............
Merci

 

[Nounou 22]

Oui 1/80 ième brut alors qu'avant c'était 1/120 ième net. La nouvelle convention a quand même fait évoluer cette prime à la hausse. C'est une bonne chose.

 

[zelande]

Oui, c'est sur
Mais le résultat est en brut, on le converti en net ou pas ?

 

[Assmat67]

Le parent verse l’indemnité en brut par contre les congés payés sont calculés en bruts mais versés en net

 

[zelande]

Ah voila, j'avais raison !! Merci
C'est bien ce que je pensais. Tout se calcule en brut, et se converti en net pour le paiement, sauf l'indemnité de licenciement !!! Bien, je vais reprendre mes calculs !!!!

 

[noounouc]

Tu ne convertis pas car ça n'a pas valeur de salaire et n'est donc pas soumis à cotisation.

 

[Zabou68]

Bonjour
"Tout se calcule en brut, et se converti en net pour le paiement, sauf l'indemnité de licenciement"
Oui l'indemnité de rupture se calcule sur les salaires bruts et reste en brut.