Je suis d'accord avec toi que bio ne rime pas avec non nocif pour bébé.
Mais il est possible que cette Maman ait pour autant cette idée, cette crainte ce qui l'ammène à cette grande, immense impolitesse.
C'est pourquoi on peut lui répondre gentiement que l'odeur qu'elle sent sur son bébé n'est pas necessairement nocive, si c'est son pretexte, mais juste la preuve que:
- Nounou se lave (chouette!)
- qu'elle porte bébé dans ses bras, chouette, elle ne la laisse pas toute seule à longueur de journée et on peut ajouter avec un gentil clin d'oeil mais que peut être au fond c'est un peu difficile de réaliser que son bébé passe la journée dans les bras de quelqu'un d'autre que sa Maman?! Maman s'en defendra au début, puis y reflechira... ou pas. Et si ou pas, et bien elle n'aura qu'à chercher quelqu'un qui sent moins fort le parfum du propre.
A la question de base de notre collègue: est ce qu'il est normal, justifié, qu'elle souhaite arreter le contrat suite à cette reflexion? Oui, ça pue les embrouilles futures mais mieux vaut se faire licencier.