Mensualisation

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20 Septembre 2023
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Bonjour , je vais avoir un nouveau contrat. Le bébé va faire son adaptation 12h la semaine du 17/3 et la semaine suivante il viendra 20h répartis sur 4 jours comme après. La Maman n'a pas d'horaires fixes, donc je lui fais un crédit de 20h par semaine.
La semaine du 24/3 la maman a 4 semaines de congés.
Ma mensualisation commence bien le 17/3 ?
Comment calculer le salaire de mars en sachant que c'est une AI de 40 semaines x 20h/12 mois = 66,67h x 5,5e ?
 


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Bonjour ;@senlis68
Je pense que vous ne faites pas un "credit" de 20H répartis sur 4 jours ;);)

Le contrat effectivement démarre le premier jour d'adaptation :
2 possibilités : les jours et heures d'adaptation sont définies et notées sur le contrat, et dans ce cas les heures non faites sur la période d'adaptation seront à déduire par le calcul cours de cassation, ainsi bien sûr que les jours du 1er au 16 mars.
Ensuite, je vous conseille, sauf si vous le savez bien sûr, c'est de bien encadrer ce contrat, qui vous rend disponible 5 jours mais en étant payée sur 4.
Déjà, avoir un planning remis suffisamment à l'avance pour pouvoir vous organiser dans votre vie pro, privée.
Expliquer à la maman qu'un férié sur une semaine de travail est considéré comme chômé et donc à proratiser.
ETC;;;;
 
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