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- 17 Juillet 2023
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Bonjour à toutes.
Voilà ma problématique du jour.
J'accueille une petite fille 30 heures par semaine sur planning variable.
La semaine dernière, la petite devait venir 35 heures. Il y aurait donc eu 5 heures complémentaires que j'ai accepté de faire.
Au final, la maman ayant été malade, elle a gardé sa fille une journée. Donc je n'ai pas effectué les heures complémentaires prévues au planning.
Question: dois je compter ces 5 heures complémentaires puisque l'absence de la petite est dûe à la maladie de la maman, donc absence pour convenance personnelle ?
Merci à celles qui me répondront
Voilà ma problématique du jour.
J'accueille une petite fille 30 heures par semaine sur planning variable.
La semaine dernière, la petite devait venir 35 heures. Il y aurait donc eu 5 heures complémentaires que j'ai accepté de faire.
Au final, la maman ayant été malade, elle a gardé sa fille une journée. Donc je n'ai pas effectué les heures complémentaires prévues au planning.
Question: dois je compter ces 5 heures complémentaires puisque l'absence de la petite est dûe à la maladie de la maman, donc absence pour convenance personnelle ?
Merci à celles qui me répondront