help pour un contrat !

[Fleurs34]

Bonsoir à toutes

J'aurai besoin de votre aide car des parents m'ont contacté pour un contrat CDD. Ce n'est pas un remplacement pour une ass mat. C'est juste dans l'attente que l'enfant qui à 28 mois rentre à l'école. C'est un contrat du 30 janvier au 30 juin 2023 de 40h de 9h à 17h, 5 jours par semaine à 4,40€ net de l'heure. Ce contrat me donnera un droit de congés de 13 jours. J'ai 2 semaines de congés en commun avec les parents. Et je ne sais pas comment faire pour la mensualisation. Si certaines parmi vous ont déjà eu des contrat CDD et peuvent m'aider pour la mensualisation et les formalités de fin de contrat.
Merci
Bonne soirée a toutes

 

[Sandrine2572]

Bonjour

Le CDD est réservé exclusivement au remplacement d une assistante maternelle ce qui n est pas votre cas

Donc sa sera un CDI année complète

 

[stephy2]

Bonjour,
Alors oui si ce n'est pas un remplacement d'une autre am, il faut faire un CDI.
Pour la mensualisation, vous faites :
Nb de sem travaillées / Nb de mois à travailler X 12 = Si le résultat est inférieur ou égal à 46, vous faites une année incomplète. Si résultat supérieur ou égal à 47 vous faites une année complète.

 

[Griselda]

En effet c'est bien un CDI qui devra être fait avec rupture de contrat dans le respect du préavis au moment opportun jugé par les PE.

Perso mes contrats sont négociés avec en clause supérieure une indemnité de rupture de 10% dès la première heure d'accueil jusqu'à 9 mois, au delà c'est l'indemnité conventionnelle ainsi un contrat qui dure moins de 9 mois, qui est donc résolument un contrat précaire d'autant qu'il est court m'offre bien une indemnité équivalente à la prime de préca d'un CDD.

Je négocie aussi un préavis de 2 mois sans condition d'ancienneté, ainsi les 2 parties s'engagent à ne pas laisser l'autre partie le bec dans l'eau à la dernière minute. Perso, en tant qu'AM cela m'apporte la garantie de pouvoir m'engager avec un nouveau contrat avec suffisamment d'avance pour m'éviter trop de "trou" financier. Si je devais moi même démissionner, le PE a lui aussi l'assurance d'avoir du temps pour se retourner.
Pas de période d'essaie.