Fin de contrat et calculs divers

[Didine]

Bonsoir. Je suis un peu perdue.
j’ai commencé un CDI année incomplète en octobre 2019. Les parents me licencient le 5 août 2022, juste avant mes 3 semaines de congés payés.
Les parents doivent-ils me payer ou c’est moi qui leur doit quelque chose ?Ils m’ont payé des congés payés en juin.
Qu’est-ce que l’indemnité compensatrice de congés payés et comment se calcule-t-elle?
L’indemnité de fin de contrat se calcule bien sur les salaires nets perçus à raison de 1/80e ?
D’avance, je vous remercie pour votre aide. Didine

 

[assmatzam]

Bonjour

Si le contrat se termine le 5 août au soir
Vous devez calculer le salaire d'août avec le ccc
Ensuite vous calculez la régularisation de salaire
Ensuite, vos CP acquis du 1er juin au 5 août

Pour finir la prime de fin de contrat
1/80 ème des salaires bruts perçus
La prime n'étant pas soumise à cotisation le montant brut sera versé
Il ne faut pas le convertir en net

Les calculs sont à faire dans le sens ou je vous les ai noté

Pour la régularisation
Il faut comparer la totalité des salaires bruts perçus en suivant le principe de la mensualisation donc sans les heures complémentaires et supplémentaires, avec les heures réellement réalisées
Et ceux depuis le début du contrat

 

[assmatzam]

Quand avez vous reçu votre lettre de licenciement ?

 

[Didine]

Merci assmat Sam

 

[Didine]

Bonsoir. J’ai reçu ma lette en mains propres le 5 juillet.

 

[assmatzam]

Donc la fin de contrat est au 4 août et non au 5

Le préavis débute dès la remise du courrier

 

[Didine]

Merci beaucoup. Je vais le dire aux parents.