mila5
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Bonjour,
Je finis mes 3 contrats demain, je viens de recevoir par mail la déclaration de fin de contrat Pajemploi d'un de mes PE, tout est ok salaire, indemnité pas de soucis, par contre j'ai vu sur l'attestation france travail que la date indiquée pour la procédure de fin de contrat et du préavis était erronée (comme j'avais des CP on a fait une lettre de rupture le 8 juillet pour un préavis jusqu'au 26 août) mais le PE a du zapper car il a indiqué date de procédure de licenciement le 26 juillet et préavis du 26 juillet au 26 août...
Est-ce important ? Car en fait France Travail ne m'a jamais demandé à fournir les lettres de rupture de contrat donc je me dis que ça doit pas changer grand chose ... et honnêtement je n'ai pas envie de contacter le PE pour demander une correction
Je finis mes 3 contrats demain, je viens de recevoir par mail la déclaration de fin de contrat Pajemploi d'un de mes PE, tout est ok salaire, indemnité pas de soucis, par contre j'ai vu sur l'attestation france travail que la date indiquée pour la procédure de fin de contrat et du préavis était erronée (comme j'avais des CP on a fait une lettre de rupture le 8 juillet pour un préavis jusqu'au 26 août) mais le PE a du zapper car il a indiqué date de procédure de licenciement le 26 juillet et préavis du 26 juillet au 26 août...
Est-ce important ? Car en fait France Travail ne m'a jamais demandé à fournir les lettres de rupture de contrat donc je me dis que ça doit pas changer grand chose ... et honnêtement je n'ai pas envie de contacter le PE pour demander une correction