Enfant mordeur

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Pour moi jamais d'entretien sur mon temps d'accueil.
Il y aurait sous mon toit des personnes étrangères.
Quid de mon assurance pro si il se passe un incident sur un des enfants m'étant confiés alors que je reçois des personnes hors de tout cadre contractuel ?
Si un enfant se blesse alors même que ce n'est pas dû à un enfant lié contractuellement avec moi, on pourra me dire que je n'étais pas focus sur mes accueillis.
Des personnes étrangères n'ont rien à faire sous mon toit pendant mes temps d'accueil.
J'aurais demandé à ces futurs potentiels employeurs de repasser à l'heure prévue.
Cela aurait été le premier warning ! 🚨⚠️
 

J’ai donné rdv après mon travail ils sont arrivés avant

S’ils arrivent avant, vous avez le droit de les faire attendre, ne leur donnez pas l’occasion d’abuser de votre gentillesse.
De toutes manières, c’est terminé, vous n’aurez pas à faire à eux mais, restez bien sur ce forum pour profiter des conseils de nos pros.
Je me vois un peu en vous, soyez prudente pour éviter les abus.
Bon courage
 
Un enfant mordeur c'est aussi et surtout un enfant qui ne sait pas encore communiquer...rien de grave et rien a mes yeux de rédhibitoire pour un accueil.... Mais bon c sur que pas facile, et a surveiller et accompagner plusplusplus
 
Je rejoins jaza et Lili poussin, sur cet enfant qui n'a pas les mots. Bon, je ne fais pas d'entretien sur mes temps d'accueil.
Ma voisine, ass mat, a en garde, depuis 8 mois, un petit garçon, qui vient d'avoir 2 ans, il était avant chez une autre ass mat qui a démissionné car elle n'arrivait pas à gérer cet enfant qui mordait. Chez ma collègue qui a en plus 2 bb et une petite de 2 ans, cela se passe bien, il ne mord pas, par contre pour l'avoir vu en accueil jeux au rpe, il est très agité et dissipé mais ma collègue dit qu'elle gère et qu'il l'écoute. Bref, je pense qu'il ne faut pas fermer la porte, les parents ont du se sentir mal et leur enfant n'est pas un "monstre". Après, si vous ne le sentez pas, ne prenez pas !
 

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