Nanou91
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- 5 Juillet 2022
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Bonjour les collègues,
Je vous expose la question.
Une maman confie son enfant quand il a 6 mois et fait une demande de CMG.
A 3 ans l'enfant entre en maternelle et la maman rompt le contrat.
Puis 4 mois plus tard, la maman change de travail, donc de rythme de travail (ce qui complique le péri pour son enfant) et elle demande à l'ancienne AM si elle peut le prendre en péri le mercredi et les VS. Ça arrange l'ass mat car ça lui complète le contrat d'un autre PE qui est enseignant.
La maman doit-elle refaire une demande de CMG complète auprès de la CAF ? Ou alors vu qu'elle l'avait déjà faite pour cet enfant et qu'elle a déjà un N° employeur, elle aura juste à reprendre des déclarations sur Pajemploi (sachant évidemment que vu que l'enfant aura plus de 3 ans elle n'aura plus que la moitié du CMG) ?
Merci d'avance pour vos retours.
Je vous expose la question.
Une maman confie son enfant quand il a 6 mois et fait une demande de CMG.
A 3 ans l'enfant entre en maternelle et la maman rompt le contrat.
Puis 4 mois plus tard, la maman change de travail, donc de rythme de travail (ce qui complique le péri pour son enfant) et elle demande à l'ancienne AM si elle peut le prendre en péri le mercredi et les VS. Ça arrange l'ass mat car ça lui complète le contrat d'un autre PE qui est enseignant.
La maman doit-elle refaire une demande de CMG complète auprès de la CAF ? Ou alors vu qu'elle l'avait déjà faite pour cet enfant et qu'elle a déjà un N° employeur, elle aura juste à reprendre des déclarations sur Pajemploi (sachant évidemment que vu que l'enfant aura plus de 3 ans elle n'aura plus que la moitié du CMG) ?
Merci d'avance pour vos retours.