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- 13 Juillet 2022
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Bonjour à tous
je suis nouvelle assmat depuis début octobre. Donc première démarche à effectuer par le PE pour générer mon bulletin de salaire et mon salaire
Voici mon contrat avec eux :
Année incomplète de 45 semaines : je prends 1 semaine de vacances à chaque période scolaire + 3 semaines en été ( 52 - 7 semaines d'absences )
- Ces semaines d'absences prévu au départ et inscrites au contrat sont-elles considérées comme des CP ?
- Lors de sa déclaration sur le site de PajeEmploi, le PE doit-il remplir la case " nombre de jours de congés payés " et inscrire le nombre de jours de CP/absence que j'ai pris ? par exemple ce mois-ci j'ai pris 1 semaine de vacances/ " absence ", est ce que cela doit être notifié étant donné que ces semaines d'absences ou congés pour convenance personnel ont déjà été déduites de la mensualisation.
J'espère avoir été assez claire dans mes propos,
Merci à vous pour vos lumières
je suis nouvelle assmat depuis début octobre. Donc première démarche à effectuer par le PE pour générer mon bulletin de salaire et mon salaire
Voici mon contrat avec eux :
Année incomplète de 45 semaines : je prends 1 semaine de vacances à chaque période scolaire + 3 semaines en été ( 52 - 7 semaines d'absences )
- Ces semaines d'absences prévu au départ et inscrites au contrat sont-elles considérées comme des CP ?
- Lors de sa déclaration sur le site de PajeEmploi, le PE doit-il remplir la case " nombre de jours de congés payés " et inscrire le nombre de jours de CP/absence que j'ai pris ? par exemple ce mois-ci j'ai pris 1 semaine de vacances/ " absence ", est ce que cela doit être notifié étant donné que ces semaines d'absences ou congés pour convenance personnel ont déjà été déduites de la mensualisation.
J'espère avoir été assez claire dans mes propos,
Merci à vous pour vos lumières