Cp acquis

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Ayline
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Ayline

⭐⭐
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21 Juillet 2022
Messages
64
Bonjour les filles
J’ai une collègue elle accueille un petit garçon 2 jours par semaine année incomplète
Comment elle doit elle calculer ces cp ?
Merci d’avance ☺️
 

Désolée elle l’accueille 3 jours par semaine, année incomplète
 
Il faut plus d'informations

Son contrat à débuté à quelle date ?

Combien de semaines réellement travaillées jusqu'au 31 mai 2023 ?

À telle des enfants âgés de moins de 15 ans au 30 avril 2023 ?

Le détail des jours travaillés
Quels jours ?
Combien d'heures ?

Sa mensualisation ???
 
Ok assmatzam, elle me prépare tout ça et je vous tiendrai au courant
Merci encore
Bonne soirée 😊
 
Bonsoir. Peu importe le nbre de jours travaillé par semaine, en AI on acquiert 2.5 jours par tranche de 4semaines travaillées et assimilées.
 
Bonjour
Voila ce qu’elle m’a envoyé
 

Pièces jointes

  • Resized_20230703_133252.jpeg
    Resized_20230703_133252.jpeg
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Bonjour, le principe du
compte des cp me paraît juste.
Pour 2023 elle a acquis 5 semaines de cp.
Donc facile pour le calcul 26 heures d'accueil (et non de garde) x taux horaire brut -et non net, X 5 = rémunération brute.

La somme trouvée est à comparer avec le total des salaires bruts perçus durant la période de référence, en y incluant la somme acquise l'année précédente.
Et à ce total on applique 10%.
Et des deux méthodes calculées on applique la plus favorable au salarié;
Ce qui m'amène à cette question, comment a-t'elle fait les autres années ?
 
Là elle fait une rupture de contrat, pour les autres années d’accueil, je peux pas vous dire comment elle a fait
Et à ça elle rajoute les cp de juin 2023 ?
 
Les cp de juin seront à calculer à part.
Vous n'aviez pas précisé cette rupture de contrat. Elle a lieu à quelle date ?
 

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