Contrat pour la rentrée

[Etoile]

Bonjour je garde actuellement un enfant en temps complet.
En septembre il va rentré en maternelle et la maman me demande de le garder le mercredi et vacaf scolaires.
Pouvez vous me dire si je doit faire une fin de contrat avec les indemnités de fin de contrat ?
Ou la maman doit me faire un avenant pour poursuivre à la rentrée en changeant les heures et jour d'accueil ?
Merci

 

[Nounoudu25000]

Bonjour

Il suffit juste a la maman de vous faire un avenant , avec les nouveaux termes de garde .
Vous pouvez aussi augmenter votre taux horaire

 

[Etoile]

Oui le taux horaires je l'ai augmenté.
Ducoup il n'y a pas d'indemnités pour fin de contrat ?

 

[Nounoudu25000]

Il n'y a pas de fin de contrat donc non pas d indemnités

 

[Etoile]

Merci beaucoup

 

[noounouc]

Bonjour, vous percevrez l'indemnité de rupture quand la maman vous licenciera.
Pas de "compensation" par France Travail pour cette perte de salaire et une ARE qui sera calculée en fin de contrat sur le salaire en périt

 

[Etoile]

Merci

 

[Griselda]

Avenant obligatoire et l'indemnité de fin de contrat ne sera due que quand le contrat sera fini, là il ne l'est pas.
C'est important aussi car si ce contrat s'arrettait en décembre, s'il s'agissait d'un nouveau contrat n'ayant pas les 9 mois d'ancienneté tu n'aurais pas droit à l'indemnité de rupture sur cette partie là. Alors que là non seulement c'est la loi mais en prime ça te garantie que ton indemnité de fin de contrat prendra en compte aussi les salaires depuis l'Avenant.