Laurence5
⭐⭐
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- 7 Juillet 2022
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Bonjour les filles,
Voila un cas de figure sur lequel je n'ai jamais eue a me poser de questions, mais aujourd'hui j'ai besoin d'informations.
Je m'explique.......
J'ai actuellement A en contrat qui se terminera fin Aout 2023 car je ne fait pas le périscolaire, par contre la maman va bientôt accoucher et elle me propose bebe en Septembre 2023 quand A rentrera à l'école.
Comment sa ce passe au niveau du contrat, on signe rupture de contrat et on en refait un autre pour bebe? ou faut il laisser le contrat comme ca et faire un avenant? ou autre solution? laquelle?.
Et pour les congés payer , prime etc...comme cela se passe t il ?
Je suis dans le flou total




.
Je sais, que pour l'année prochaine mais j'aime pas être dans le doute et préfères savoir rapidement.
Merci de votre aide.
Voila un cas de figure sur lequel je n'ai jamais eue a me poser de questions, mais aujourd'hui j'ai besoin d'informations.
Je m'explique.......
J'ai actuellement A en contrat qui se terminera fin Aout 2023 car je ne fait pas le périscolaire, par contre la maman va bientôt accoucher et elle me propose bebe en Septembre 2023 quand A rentrera à l'école.
Comment sa ce passe au niveau du contrat, on signe rupture de contrat et on en refait un autre pour bebe? ou faut il laisser le contrat comme ca et faire un avenant? ou autre solution? laquelle?.
Et pour les congés payer , prime etc...comme cela se passe t il ?
Je suis dans le flou total






Je sais, que pour l'année prochaine mais j'aime pas être dans le doute et préfères savoir rapidement.
Merci de votre aide.