Gwen57
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- 19 Juillet 2022
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Bonjour, j'aurais une question par rapport au contrat de travail
Est-ce qu'un employeur peux passer un contrat d'année complète à année incomplète comme ca d'un mois à un autre juste avec un simple avenant ?
puis-je refuser ce contrat en année incomplète qui me fera perdre pas mal d'argent ?
en faite elle c'est rendu compte qu'elle ne pouvais pas avoir ces conges en même temps que les miens, alors pour pas payer une tierce personne pendant mes congés elle veux passée en année incomplète est-ce "légal" ca ?
MERCI pour vos réponses car je suis vraiment dans le flou malgré les coups de téléphone a différents organisme
Est-ce qu'un employeur peux passer un contrat d'année complète à année incomplète comme ca d'un mois à un autre juste avec un simple avenant ?
puis-je refuser ce contrat en année incomplète qui me fera perdre pas mal d'argent ?
en faite elle c'est rendu compte qu'elle ne pouvais pas avoir ces conges en même temps que les miens, alors pour pas payer une tierce personne pendant mes congés elle veux passée en année incomplète est-ce "légal" ca ?
MERCI pour vos réponses car je suis vraiment dans le flou malgré les coups de téléphone a différents organisme