Bonjour
Nan ! vous êtes NOTRE Jeanine1
celle qui offre les repas ? et celle aussi qui laisse son salaire aux PE ? et qui prend n'importe quel contrat du moment que ça passe avec les parents ?
Vous êtes celle qui nous a dit " on ne se refait pas ! "
Je dois en oublier certainement..
Avec tout le respect que je vous dois, c'est du grand n'importe quoi ce contrat, c'est clairement se moquer du monde..
Je vous donne un exemple : vous allez dans un centre pour l'été, bien souvent ces centres proposent des garderies pour enfants, en gros vous donnez votre enfant à de parfait inconnus pour vous prélassez sur un transat ou je ne sais quoi d'autre.. Si je pars avec mon enfant en vacances c'est bien pour profiter de lui et aussi accorder le plein d'attention qu'il mérite ( pas facile de partager sa maman une bonne partie de l'année)
Comme dit plus haut " vous donnez le bâton pour vous faire battre"
Après si vous avez un soucis avec ces parents pour le paiement vous ferez comment ? comme ils ne sont pas dans la région ?
Sans vouloir être méchante cela ne vous posera pas de soucis puisque le salaire semble être "OPTIONNEL" chez vous.
Vous me faite penser à une collègue pendant une de mes formations que j'ai suivi il y a peu.
C'était de la folie, PE malhonnête, baisse des heures, avenant à gogos, demande de prendre l'enfant à partir de 5h00 du matin, elle n'a pas l'agrément pour les horaires atypiques et j'en passe des situations plus dingues les une que les autres.
Elle ne touche pas D' ARE de pôle emploi, c'est un petit contrat je sais pas ce qu'elle attend pour démissionner, elle ne risque rien de plus elle à d'autre contrat plus important..
Elle n'arrêtait pas de se plaindre avec un regard de chien battu, ça avait le don de me faire bouillir de l'intérieur !
Si j'avais pu la mordre je l'aurai fait !
Le soucis c'est que tout cela ne rend pas service aux assmat droites dans leurs bottes, qui respectent la CCN et qui se respectent elle même !