CDI après un remplacement

[leocapam]

Bonjour

J ai appris beaucoup de choses déjà grâce à vous et ce forum.
Mais là, j ai une interrogation.
Depuis le mois d Octobre 2024, j accueille un petit Y car son Assmat est en arrêt maladie.
Lors de nos premiers échanges, j avais donné aux parents mon taux horaire. Il s est avéré pendant la rédaction du contrat qu il était inférieur à celui de l Assmat arrêté donc nous avons fait dans les règles et nous avons alignés.

Ils restent 3 mois d accueil avant qu il ne parte à l école et à priori son Assmat va mieux ( et tant mieux). Seulement les parents souhaiteraient qu il finisse avec moi. Car le changement a été difficile pour lui.
Je suis un peu perdue car je ne suis pas sûre que ce soit légale. Ont il le droit de faire ça ? Et si jamais la première Assmat était ok avec ça, comment devrions nous faire le contrat et à quel taux horaire pour ne pas être en concurrence déloyale ?
D avance merci pour vos réponses éclairées.

 

[Iness]

Rien d'illégal mais il y a un préavis à respecter, donc à moins qu'ils est les moyen de payer deux am pendant minimum un mois, ouistiti dont le changement fut difficile devra être un mois avec l'am que vous remplacez pour ensuite être avec vous deux mois.....

 

[mamytata]

Bonjour, si les parents veulent continuer avec vous, ils en ont tout à fait le droit. Il leurs suffit de licencier l'ex assmat et de vous faire un avenant pour passer en CDI, pour le tarif horaire, vous fardez le même.

 

[Ombrine]

ouistiti dont le changement fut difficile devra être un mois avec l'am

ben non .... aucune obligation de mettre l'enfant pendant le préavis.
Le payer oui.

 

[Iness]

donc à moins qu'ils est les moyen de payer deux am pendant minimum un mois,

 

[leocapam]

Merci pour vos réponses.

 

[Bayah]

Ça vient de m'arriver pour une raison différente.
L'assistante maternelle initiale a proposé un licenciement sur son congé maternité.
Elle était soulagée de reprendre avec 1 enfant de moins.
Les parents ont donc seulement soldé les congés et l'indemnité de rupture.

Moi j'ai eu un avenant.