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- 21 Avril 2023
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Bonjour,
J'ai un contrat qui se termine le 31 décembre. Concernant l'indemnité compensatrice de congés payés, j'ai bien calculé selon la méthode des 10% et j'aimerai savoir concernant la méthode du maintien, j'ai eu 2 tarifs horaires dans l'année et donc pour le calcul dois-je prendre le dernier tarif horaire en vigueur?
J'ai un contrat qui se termine le 31 décembre. Concernant l'indemnité compensatrice de congés payés, j'ai bien calculé selon la méthode des 10% et j'aimerai savoir concernant la méthode du maintien, j'ai eu 2 tarifs horaires dans l'année et donc pour le calcul dois-je prendre le dernier tarif horaire en vigueur?