carrie
⭐⭐
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- 9 Juillet 2022
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Bonjour,
Je reviens vers vous pour vous solliciter à nouveau , j'ai hésité mais je suis paumée.
Je viens d'être licenciée pendant mon arrêt maladie (je l'ai appris juste après avoir échangé avec vous il y a quelques jours ça ne m'a pas arrangée), mon arrêt a été prolongé ce jour, est-ce qu'en cas de prolongation, la CPAM demande à nouveau une attestation à nos PE (je pense à celui qui m'a licenciée du coup car je ne vais pas lui envoyer ma prolongation? si?)?
Si, je dis bien si la CPAM a calculé mes IJ en fonction de mes salaires précédent mon arrêt maladie initial, est-ce qu'ils recalculent si on est licencié entre temps (ce serait pas logique mais je suis perdue)?
Autre question pour connaissance personnelle:
Est-ce qu'on a le droit, une fois que le dr a télétransmis la prolongation d'arrêt, de renoncer à cet arrêt (je n'arrive pas à joindre mon dr)?
Dernière question :
L'ircem complète bien apparemment lorsque l'on est en arrêt, il y a une somme indiquée sur mon compte mais contrairement à la cpam qui détaille bien la carence et le nombre de jours indemnisés, aucun détail n'est indiqué concernant cette somme, la cpam c'est pour 15 jours et est-ce que l'ircem c'est pour tout le mois d'octobre ou c'est aussi pour les 15 jours d'IJ de la CPAM? Et cela voudrait dire que quand je percevrai le reste dû jusqu'à fin octobre de la cpam, l'ircem complètera aussi?
J'espère que vous m'avez comprise car je suis pas seule dans ma tête et inquiète pour l'avenir proche (Noël notamment et tout le reste), je stresse.
Je vous remercie par avance si vous connaissez les réponses à ces questions et/ou si vous pouvez m'aider.
Bon week-end et vraiment prenez soin de vous.
Je reviens vers vous pour vous solliciter à nouveau , j'ai hésité mais je suis paumée.
Je viens d'être licenciée pendant mon arrêt maladie (je l'ai appris juste après avoir échangé avec vous il y a quelques jours ça ne m'a pas arrangée), mon arrêt a été prolongé ce jour, est-ce qu'en cas de prolongation, la CPAM demande à nouveau une attestation à nos PE (je pense à celui qui m'a licenciée du coup car je ne vais pas lui envoyer ma prolongation? si?)?
Si, je dis bien si la CPAM a calculé mes IJ en fonction de mes salaires précédent mon arrêt maladie initial, est-ce qu'ils recalculent si on est licencié entre temps (ce serait pas logique mais je suis perdue)?
Autre question pour connaissance personnelle:
Est-ce qu'on a le droit, une fois que le dr a télétransmis la prolongation d'arrêt, de renoncer à cet arrêt (je n'arrive pas à joindre mon dr)?
Dernière question :
L'ircem complète bien apparemment lorsque l'on est en arrêt, il y a une somme indiquée sur mon compte mais contrairement à la cpam qui détaille bien la carence et le nombre de jours indemnisés, aucun détail n'est indiqué concernant cette somme, la cpam c'est pour 15 jours et est-ce que l'ircem c'est pour tout le mois d'octobre ou c'est aussi pour les 15 jours d'IJ de la CPAM? Et cela voudrait dire que quand je percevrai le reste dû jusqu'à fin octobre de la cpam, l'ircem complètera aussi?
J'espère que vous m'avez comprise car je suis pas seule dans ma tête et inquiète pour l'avenir proche (Noël notamment et tout le reste), je stresse.
Je vous remercie par avance si vous connaissez les réponses à ces questions et/ou si vous pouvez m'aider.
Bon week-end et vraiment prenez soin de vous.