Couleurcafe
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Bonjour, voilà que je doute sur les semaines d'absences !!!!
Lorsque l'on fait un contrat en année incomplète. Si ce contrat commence en juin, il comptabilise 44 semaines d'accueil et donc 8 semaines d'absences programmées, il faut que de JUIN 2022 à JUIN 2023 les 5 semaines de CP de l'assmat soient prisent et que le parent ai pris ses 3 semaines en plus, c'est bien cette période sur laquelle on doit se reporter et bien sur les définir avant Mars?
J'attends vos lumières de professionnelles. MERCI
Lorsque l'on fait un contrat en année incomplète. Si ce contrat commence en juin, il comptabilise 44 semaines d'accueil et donc 8 semaines d'absences programmées, il faut que de JUIN 2022 à JUIN 2023 les 5 semaines de CP de l'assmat soient prisent et que le parent ai pris ses 3 semaines en plus, c'est bien cette période sur laquelle on doit se reporter et bien sur les définir avant Mars?
J'attends vos lumières de professionnelles. MERCI