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- 28 Juillet 2022
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Bonjour,
je vais accueillir un bébé de 3mois.
Son contrat en Ac:lundi/mardi/vend 8h-18h
mercredi:ne vient pas
jeudi:8h-13h
Je suis en vacances et donc à mon retour,je vais faire son adaptation le lundi 29aout.
La maman reprend son travail le jeudi 1er sept.
Est ce que je peux faire 1adapt de quelques heures lundi 29aout(ex:1h avec le parent+1h tout seul)/mardi 30aout(2h av 1bib)/mercredi 31aout:quelques heures avec sieste et le contrat débute le jeudi 1er sept.
Comme il vient le jeudi matin en contrat,cela pourrait convenir,a voir pour le petit?
Ma question: Comme le mercredi ne fait pas parti du contrat,puis je le faire venir quand meme en adaptation?
si oui,je le stipule sur le contrat
Et comme fait on pour la fiche de paie d'aout?:cours de cassation en incluant que le lundi/mardi/mercredi?
merci pour vos retours
je vais accueillir un bébé de 3mois.
Son contrat en Ac:lundi/mardi/vend 8h-18h
mercredi:ne vient pas
jeudi:8h-13h
Je suis en vacances et donc à mon retour,je vais faire son adaptation le lundi 29aout.
La maman reprend son travail le jeudi 1er sept.
Est ce que je peux faire 1adapt de quelques heures lundi 29aout(ex:1h avec le parent+1h tout seul)/mardi 30aout(2h av 1bib)/mercredi 31aout:quelques heures avec sieste et le contrat débute le jeudi 1er sept.
Comme il vient le jeudi matin en contrat,cela pourrait convenir,a voir pour le petit?
Ma question: Comme le mercredi ne fait pas parti du contrat,puis je le faire venir quand meme en adaptation?
si oui,je le stipule sur le contrat
Et comme fait on pour la fiche de paie d'aout?:cours de cassation en incluant que le lundi/mardi/mercredi?
merci pour vos retours