lilima
⭐⭐
- Inscrit
- 24 Août 2022
- Messages
- 49
Bonjour,
Je vais commencer un contrat de 50h par semaine mais uniquement pendant les semaines "école" (pas d'accueil pendant les vacances).
Sur le site du gouvernement, il est écrit :
L'employeur ne peut pas exiger de l'assistante maternelle de travailler plus de 48 heures par semaine.
Cependant cette durée de travail peut être dépassée si l'assistante maternelle donne son accord écrit.
Cette durée de 48 heures est calculée en moyenne sur une période de 4 mois. Avec l'accord de l'assistante maternelle, elle peut être calculée sur une période de 12 mois, dans la limite de 2 250 heures par an.
Dans mon cas, ça fait : 50h x 36 semaines = 1800 h. Donc c'est ok pour ce contrat ?
Autre question : si, sur la durée des 4 mois, on enlève les jours fériés non travaillés et qu'on arrive finalement à une moyenne de moins de 48h par semaine, c'est bon aussi ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Je vais commencer un contrat de 50h par semaine mais uniquement pendant les semaines "école" (pas d'accueil pendant les vacances).
Sur le site du gouvernement, il est écrit :
L'employeur ne peut pas exiger de l'assistante maternelle de travailler plus de 48 heures par semaine.
Cependant cette durée de travail peut être dépassée si l'assistante maternelle donne son accord écrit.
Cette durée de 48 heures est calculée en moyenne sur une période de 4 mois. Avec l'accord de l'assistante maternelle, elle peut être calculée sur une période de 12 mois, dans la limite de 2 250 heures par an.
Dans mon cas, ça fait : 50h x 36 semaines = 1800 h. Donc c'est ok pour ce contrat ?
Autre question : si, sur la durée des 4 mois, on enlève les jours fériés non travaillés et qu'on arrive finalement à une moyenne de moins de 48h par semaine, c'est bon aussi ?
Je vous remercie pour vos réponses.