2 eme partie de formation et rémunération

[Mattgajo]

Bonsoir à tous et toutes , je suis actuellement en 2 eme partie de formation. J ai donc 6 jours ou je ne peux accueillir les loulous , j ai expliqué avant la formation aux parents que la rémunération était maintenue pendant ces jours … sauf que la un de mes pe a fait la déclaration et me demande comment elle fait pour être remboursée des jours ou j étais absente …je pensais avoir était clair mais visiblement non vous expliquez ça comment svp? Parce que la elle veux rien comprendre et je sais plus quoi lui dire j avoue …. Merci beaucoup

 

[MeliMelo]

Il y a maintien de salaire pour vous mais votre PE ne sera pas remboursée si elle a gardé elle même son enfant. Le seul remboursement qu'elle aurait pu avoir c'est si elle vous avait trouvé une remplaçante ou crèche, mais normalement elle a dû recevoir les modalités de remboursements via le département ou par vous (les PMI passe par nous pour remettre des documents aux parents lors de cette formation). Tout est clairement expliqué dans ces documents. Et encore dans mon département ce n'est pas un remboursement total, c'est plafonné, mais je suppose que ça doit dépendre des départements aussi.

 

[Nanny 74]

Je suis à Paris et je n'ai pas eu à expliquer quoi que ce soit à mes employeurs.
Car chacun a reçu un courrier leur expliquant le déroulement de la deuxième partie de la formation. Le maintien de mon salaire et comment faire de leur côté pour être remboursé.
Vous devriez peut être contacter le service d'agrément de votre commune ou département pour avoir une explication plus claire ou un document à transmettre à vos employeurs.

 

[Griselda]

A l'époque mon courrier de convocation était assorti d'un courrier qui expliquait tout ça et donc que j'ai transmis à mes PE. Ainsi c'est pas Nounou qui le dit mais le CD.

Ici il s'agit de se faire rembourser, non pas de tes jours d'absence pour formation, mais du salaire de l'AM remplaçant pour tes jours d'absence pour formation. La nuance est grande car cela veut dire que le PE ne pourront prétendre à un remboursement de la part du CD QUE s'ils ont bien employé et déclaré un AUTRE AM sur ces jours là, le BS du remplaçant fera foi. Par ailleurs, bien sur, il est obligé de maintenir ton salaire, il n'économise que les IE et IR.

Si le PE a du mal à comprendre comment faire conseil lui de contacter votre CD, c'est leur role d'expliquer aux Parents comment faire. ce n'est pas le role de l'AM.

 

[AuréD]

J’ai fais ma deuxième partie de formation il y a 2 mois et dans ma convocation il y avait un papier à donner aux parents qui leur expliquait bien que notre rémunération était maintenu.
Vous n’avez qu’à leur expliquer que lorsque eux sont en formation pour leur travail , leur patron continue de les payer sans minorer leur salaire et bien vous c’est pareil, vous êtes un salarié comme eux et vos « patrons » n’ont pas à minorer le votre.